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俄勒冈州成为第八个通过为农场工人支付加班费的州

在经历了近年来创纪录的高温和肆虐的野火之后,根据上周州议会通过的一项法案,俄勒冈州的农场工人现在有权获得加班费。

立法规定,农场工人最终将有权在工作 40 小时后获得加班费。 如果像预期的那样由俄勒冈州州长凯特布朗签署,该法律将需要一个为期五年的分阶段流程。 从 2023-2024 年开始,加班补偿将从每周 55 小时开始,然后在 2025-2026 年为 48 小时,从 2027 年开始最长为 40 小时。俄勒冈州参议院以 17 票对 10 票通过了该法案。

与高温、动荡的火灾季节和气候变化的整体影响相关的农场工人风险增加是听证会上的首要考虑因素,提交证词的 1,000 多人中的一些人提出,农场工人必须在户外工作,无论高温、浓烟等极端天气事件。

俄勒冈州农场工人的工作环境越来越恶劣。 根据美国国家气象局的数据,2020 年是自 1940 年开始服务以来俄勒冈州有记录以来最热的一年,2020 年 7 月创下了俄勒冈州有史以来最热月份的记录。 今年,布朗州长已经在克拉马斯县宣布了该州的第一次干旱紧急情况——比去年任何干旱声明都早了一个月——引用低积雪和河流流量预测另一个干旱年份。

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证词接着强调了农场工人——他们通常主要是农民工——长期以来的劳动报酬不足。 根据美国劳工统计局的数据,俄勒冈州有超过 86,000 名农场工人。 根据俄勒冈大学发表的一项研究,这些工人中有 90% 以上是拉丁裔,主要来自墨西哥。

由于制定最低工资、加班费、记录保存和青年就业标准的联邦公平劳动标准法 (FLSA) 不包括农场工人,因此联邦政府不要求各州以加班费补偿他们,而且各州的法律有所不同。

这一决定使俄勒冈州与加利福尼亚州和华盛顿州一样,列入了所有农场工人都受加班法保护的州名单。 在明尼苏达州、纽约州、马里兰州和夏威夷州等州,部分但并非所有农场工人都有资格获得加班费。 所有其他州要么不将农民纳入其加班立法,要么没有法律规定任何职业的加班费。

与俄勒冈州一样,华盛顿也在逐步提高农业行业的加班费,目前农场工人每周工作 55 小时后获得加班费,到 2024 年降至 40 小时。在加利福尼亚州,立法规定农场工人必须在 40 小时后获得相同的加班费(与大多数小时工一样)将于今年生效——不包括员工人数不超过 25 人的农场,这些农场必须从 2025 年开始支付 40 小时以上的加班费。

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